JPDCL की कर्मचारियों को वेतन रोकने की धमकी, क्या है पीएम सूर्य घर मुफ्त बिजली योजना से कनेक्शन
Jammu News in hindi : जम्मू विद्युत वितरण निगम लिमिटेड (JPDCL) ने एक सर्कुलर जारी कर सभी सरकारी अधिकारियों और कर्मचारियों को 24 जुलाई सुबह 11:30 बजे तक प्रधानमंत्री सूर्य घर मुफ्त बिजली योजना (केंद्र सरकार की रूफटॉप सोलर योजना) के पोर्टल पर पंजीकरण कराना अनिवार्य कर दिया है, अन्यथा जुलाई 2025 महीने का वेतन रोक दिया जाएगा।
कार्यकारी अभियंता, विद्युत प्रभाग-III (जेपीडीसीएल), जम्मू द्वारा जारी और 'अत्यंत आवश्यक' चिह्नित इस निर्देश में कहा गया है कि यह निर्देश सीधे निगम के "योग्य प्रबंध निदेशक" से आया है। सर्कुलर में स्पष्ट रूप से चेतावनी दी गई है कि अनुपालन न करने पर जुलाई 2025 महीने का वेतन रोक दिया जाएगा।
23 जुलाई, 2025 को जारी यह सर्कुलर प्रभाग के सभी अधिकारियों और कर्मचारियों को संबोधित था, और इसकी प्रतियां जेपीडीसीएल जम्मू के छह उपखंडों के सहायक कार्यकारी अभियंताओं को भेजी गई थीं।
इस कदम से कर्मचारियों में व्यापक चिंता पैदा हो गई है, जिनमें से कई लोग एक ऐसी सरकारी योजना में भाग लेने के लिए मजबूर महसूस कर रहे हैं जो आम जनता के लिए स्वैच्छिक है।
कई कर्मचारियों ने नाम न छापने की शर्त पर इस बात पर आश्चर्य व्यक्त किया कि उनके वेतन के संवैधानिक अधिकार को एक गैर-वैधानिक योजना पंजीकरण से जोड़ा जा रहा है, जिसका उद्देश्य इस मामले में वास्तविक नीतिगत परिणाम प्राप्त करने की तुलना में योजना संख्या को बढ़ाना ज़्यादा प्रतीत होता है।
कानूनी विशेषज्ञों ने भी चिंता जताई है।
सेवा नियमों से परिचित एक पूर्व वरिष्ठ नौकरशाह ने कहा कि सार्वजनिक क्षेत्र का कोई नियोक्ता किसी कल्याणकारी योजना में नामांकन न कराने पर मनमाने ढंग से वेतन नहीं रोक सकता, खासकर ऐसी योजना जिसमें रोज़गार से जुड़ी कोई बाध्यकारी शर्त न हो। यह ज़बरदस्ती और प्रशासनिक शक्ति का दुरुपयोग हो सकता है।
भारत सरकार द्वारा 2024 में शुरू की गई पीएम सूर्य घर: मुफ़्त बिजली योजना का उद्देश्य वित्तीय सब्सिडी और ब्याज मुक्त ऋण प्रदान करके घरों में सौर छतों की स्थापना को बढ़ावा देना है। यह कार्यक्रम काफी हद तक स्वैच्छिक है, और पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले इच्छुक नागरिकों के लिए है।
हालांकि जेपीडीसीएल राष्ट्रीय लक्ष्यों के तहत आवासीय और सरकारी भवनों की छतों पर सौर ऊर्जा अपनाने को प्रोत्साहित कर रहा है, विशेषज्ञों का कहना है कि कर्मचारियों पर आर्थिक दंड की धमकी देना नैतिक और प्रशासनिक मानदंडों का उल्लंघन हो सकता है।
निर्देश के स्पष्ट निहितार्थों के बावजूद, प्रबंध निदेशक सहित जेपीडीसीएल के वरिष्ठ अधिकारियों ने इस बारे में कोई स्पष्टीकरण जारी नहीं किया है कि यह आदेश एक आधिकारिक नीति है या स्थानीय प्रभाग कार्यालय द्वारा एकतरफा कदम है।
जम्मू और कश्मीर के विद्युत विकास विभाग (पीडीडी) ने भी इस बारे में स्पष्टीकरण के अनुरोधों का जवाब नहीं दिया है कि क्या इस तरह के बलपूर्वक प्रवर्तन को व्यापक स्तर पर प्रोत्साहित किया जा रहा है।
कर्मचारी संघ इस मामले को मुख्य सचिव और उपराज्यपाल कार्यालय के समक्ष उठाने पर विचार कर रहे हैं। उनका तर्क है कि नवीकरणीय ऊर्जा पहलों के अनुपालन को जागरूकता और प्रोत्साहन के माध्यम से प्रोत्साहित किया जाना चाहिए, न कि धमकियों और दंड के माध्यम से। नवीकरणीय ऊर्जा या प्रधानमंत्री की योजनाओं के खिलाफ होने का कोई सवाल ही नहीं है।
edited by : Nrapendra Gupta
