PF account holders: अगर आपकी बेसिक सैलरी इतनी है तो मिलेगा 50,000 रुपए बोनस, बस पूरी कीजिए ये शर्त
नई दिल्ली, कई कर्मचारियों को अपने पीएफ अकाउंट के फायदों के बारे में पता नहीं होता, लेकिन शायद आपको याद नहीं कि यहां कई तरह की सुविधाएं हैं। एक ऐसी ही सुविधा है जिसके बारे में आपको जानना ही चाहिए। यह आपकी सैलरी और बोनस से संबंधित है।
आप को पता होगा कि नौकरी करने और संगठित क्षेत्र में काम करने वाले लोगों का पीएफ अकांउट (PF account) होता है। पीएफ खाताधारकों (PF account holders) को ईपीएफओ (EPFO) की तरफ से कई ऐसे फायदें मिलते हैं, जिसकी जानकारी काफी कम लोगों को होती है।
रिटायर्ड पर मिलने वाला फायदा
पेंशन और बीमा के अलावा बोनस जैसे कई फायदे उठाने के लिए बस कुछ शर्तों को पूरा करना होता है। उनमें से ही एक फायदा है कर्मचारी के रिटायरमेंट पर मिलने वाला एडिशनल बोनस।
इस एडिशनल बोनस (Additional Bonus) की राशि 50 हजार रुपए तक हो सकती है। लेकिन इसे पाने के लिए संबंधित कर्मचारी को कुछ जरूरी शर्तें पूरी करनी होती हैं।
आपको बता दें कि एडिशनल बोनस (Additional Bonus) की राशि किसी भी कर्मचारी को लॉयल्टी कम लाइफ बेनिफिट के जरिए ईपीएफओ देता है। पिछले 20 सालों से अपने अकांउट में पैसे जमा कराने वाले पीएफ खाताधारकों को इसका लाभ मिलता है।
किसको मिलेगा कितना फायदा?
एडिशनल बोनस (Additional Bonus) संबंधित नियमों को देखें तो इसमें बेसिक सैलरी के हिसाब राशि को तय किया जाता है। जिन पीएफ खाताधारकों की बेसिक सैलरी 5 हजार रुपए तक होती है उन्हें 30 हजार रुपए तक का एडिशनल बोनस रिटायरमेंट पर मिलता है। तो वहीं, 5 हजार से 10 हजार तक बेसिक सैलरी पाने वाले नौकरीपेशा वालों को 40 हजार रुपए तक का एडिशनल बोनस मिलता है। वहीं, जिनकी बेसिक सैलरी 10 हजार रुपए से ज्यादा होती है उन्हें 50 हजार का एडिशनल बोनस मिलता है।
इन लोगों को मिलती है छूट
जानकारी के मुताबिक कर्मचारी 20 साल से पहले पूरी तरह से विकलांग हो जाते हैं, उन्हें इस शर्त से छूट दी जाती है। ऐसे कर्मचारियों को रिटायरमेंट पर एडिशनल बोनस (Additional Bonus) दिया जाता है। हालांकि इसके लिए एडिशनल बोनस के लिए राशि को तय करने के नियम वही होते हैं। यानी बेसिक सैलरी के हिसाब से ही इनका बोनस तय होता है। यदि आप भी इसके लिए पात्र हैं तो बिना देर किये एडिशनल बोनस के लिए आवेदन कर सकते हैं।
