नौकरी छोड़ने से पहले यह जरूर पढ़ें

कंपनी प्रोटोकॉल का पालन करने से लेकर शांति के साथ अच्छे संबंध कायम करते हुए नौकरी छोड़ने के लिए इन 10 तरीकों को अपनाइए।  अगर आप नौकरी छोड़ीने का मन बना चुके हैं तो जान लीजिए आगे आने वाला समय आपके और कंपनी के लिए मुश्किल होने वाला है। आपके नौकरी छोड़ने के पीछे कुछ खास मुद्दे हैं जिनमें प्रमोशन, खराब माहौल और व्यक्तिगत कारण शामिल हैं। कंपनियों को नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों के साथ डील करने का लंबा अनुभव है। आपने इस्तीफा देने का मन बना लिया है तो कुछ बातों का ध्यान अवश्य रखें।  

1. नोटिस पीरियड : आपको कंपनी का नोटिस पीरियड पता होना चाहिए। अगर आप सही नोटिस पीरियड फॉलो नहीं करते है कंपनी आपके फायदें, फंड और सही पेपर देने में मुश्किल खड़ी कर देगी। कंपनी के नोडिस पीरियड, नॉन-कॉम्पीट क्लाज, कंपनी प्रोपर्टी, मेडिकल इंश्योरेंस के विषय में जानकारी महत्वपूर्ण हैं। इससे आप पहले से योजना बना सकते हैं और कंपनी की नजर में बुरे भी नहीं बनते।   

2. अपनी बात पर कायम रहें : आप अपनी पुरानी और बाद वाली कंपनी से किए वादों पर कायम रहें और आपने जो वादा किया है उससे पलटे नहीं। अपने काम, समय, तनख्वाह को लेकर साल पूरा होने के पहले बदलाव की उम्मीद न करें और इन बातों को लेकर नौकरी छोड़ने की धमकी न दें। 

3. अपने बारे में सही जानकारी दें : हर कंपनी आने वाले और जाने वाले कर्मचारी की काबिलियत का रिकार्ड रखती हैं और जरूरत के मुताबिक उन पर विश्वास करती हैं। कई बार आप ऐसे कामों के लिए रखे जाते हैं जो आपको रूटिन में करने हैं परंतु फिर भी कंपनी को पता है कि आप किसी और खास के लिए भी सही हैं। ऐसे में अपनी काबिलियत के बारे में झूठ न बोलें और सही जानकारी दें। 

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4. नियमों का पालन करें : कंपनी के नियम और कायदों का पूरी नौकरी के दौरान पालन करें। ये नियम किसी भी बारे में हो सकते हैं जैसे कंपनी की चीजों के इस्तेमाल पर, उन्हें अपने पास रखने के विषय में। कंपनी के सामान के इस्तेमाल में सावधानी रखें और उसे नुकसान पहुंचने से बचाएं। कई कंपनियां आपके व्यक्तिगत फंड में से यह राशि काट सकती हैं। 

5. प्रोटोकॉल का पालन करें : आपके कॉफी के साथियों को आपने पहले से ही बता दिया है कि आप नौकरी छोड़ने वाले हैं। जबकि आपके बॉस इससे बिल्कुल अंजान हैं। यह गलत तरीका है। आपको अपने मैनेजमेंट के साथ एक मीटिंग करनी चाहिए या एक शिष्टाचार से भरा इस्तीफा भेजना चाहिए। यकीन जानिए, दीवारों के भी कान होते हैं बेहतर होगा आपके बॉस पहले आपसे सुने बाद में किसी और से। 

6. नई कंपनी की पुरानी से तुलना न करें : आप ने अपनी इस नौकरी को छोड़ने का मन बना लिया है। वजह है कि आपको एक बेहतर ब्रांड में बेहतर तनख्वाह और बेहतर वर्क कल्चर में जगह मिल गई है। इससे खुश आप अपनी पुरानी कंपनी की नई कंपनी से तुलना शुरू कर देते हैं। हर किसी को बता रहे हैं कि आपकी अभी की कंपनी में कितनी खामियां हैं।  

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7. नकारात्मक न बनें : आपको इस कंपनी को छोड़कर जाना है। गर्व से आप भर चुके हैं कहीं ऐसा न हो कि आप अपनी जुबान से संयम खो दें। आपको बॉस से मिलना है यह वही आदमी है जिसने आपके प्रमोशन में गडगड की और आपकी छुट्टियों में भी यही रोडा बनता है। आपको लगता है गुस्सा निकालने का यही सबसे सही समय है। परंतु आपको इससे बचना है। ऐसा करना अनप्रोफेशनलिज्म दिखाता है और आपकी कोई भी गलत हरकत आपकी नई कंपनी तक भी पहुंच सकती है। आपने एक लंबे अर्से तक यहां काम किया है आप माहौल खराब कर नहीं जाना चाहेंगे। 

8. शर्ते रखकर रूकने के संकेत न दें : लोग अक्सर नौकरी छोड़ने की धमकी देते हैं जिनमें कुछ शर्तों का जिक्र होता है। उनकी इन मांगों के पूरा हो जाने पर ही वे रूकेंगे ऐसे संकेत उनके द्वारा लगातार दिए जाते हैं। इन शर्तों में प्रमोशन और सैलरी हाइक शामिल हैं। आप नई कंपनी आ ऑफर लेटर दिखाते हुए अपनी डिमांड सामने रखते हैं। परंतु यह आपको एक बुरा कर्मचारी साबित करता है। अगर कंपनी को आपकी जरूरत है तो वह खुद ही आपको प्रमोशन देने की और आपकी तनख्वाह बढाकर रोकने की कोशिश करेगी। इसके लिए आपको झंझट करने की जरूरत नहीं है इसके अलावा आपके पास नई जॉब तो है ही।  

9. सही तरीके से काम सौंपे : अपने क्लाइंट्स की एक लिस्ट निकलवाएं, अपने पास वाले असाइंमेंट की भी लिस्ट निकलवाएं और प्रोसेस डॉक्यूमेंट भी निकलवाएं। आपको कंपनी की मदद करनी है कि आपके जैसा काम जानने वाला नया कर्मचारी खोजने में मदद करनी है। अपना ज्ञान नए कर्मचारी के साथ बांटे। अपनी डेस्क और कम्प्यूटर को साफ करें। कंपनी का सामान जैसे मोबाइल, कार और लेपटॉप सही इंसान को सौंपे। 

10. प्रॉपर रिफरेंस के लिए बात करें : हो सकता है आपकी नई कंपनी आपसे पुरानी कंपनी के लिखित रेफरेंस चाहती है। इसके लिए अपने एचआर, आईटी डिपार्टमेंट और बॉस से बातचीत करें। उनसे सविर्स प्रुफ, सैलरी स्लीप और दूसरे कागजात देने की गुजारिश करें साथ ही आपके लिए रिफरेंस लेटर की भी इच्छा जाहिर कर दें। 

इन सभी बातों पर ध्यान देने के बाद आपने आराम से दूसरी नौकरी ज्वाइन करने के रास्ते खोज लिए हैं। हो सकता है कि कुछ महीनों या सालों  के बाद आप वापस अपनी पुरानी कंपनी में काम शुरू कर दें। उस समय आपका कंफर्ट लेवल जबरदस्त होगा। आपके लिए कंपनी में लौटना भी बहुत आसान होगा और आपके साथी भी आपकी वापसी से खुश होंगे। आपने अक्सर सुना होगा कि एक कंपनी कैसे अपने किसी कर्मचारी के जाने के बाद भी उसके व्यवहार और काम की तारीफ करती है। आप भी यह व्यक्ति हो सकते हैं। आपके सिर्फ उपर दिए गए तरीके अपनाकर इस्तीफा देना है। 

ऐसा कर्मचारी बनने के लिए जाते वक्त भी कुछ काम है जो आपको करना है। वैसे कुछ कंपनियों में फेयरवेल का चलन होता है जिससे आप सभी से मिलकर जा सकते हैं परंतु अगर आपकी कंपनी में ऐसा चलन नहीं हैं आप व्यक्तिगत तौर पर सभी से मिलें। उनके साथ बातचीत करें और कुछ पुरानी यादों को बांटे। 

कंपनी से जाने के बाद भी चाहें तो कंपनी के विषय में जानकारी रखना बेहतर होगा। अपने साथियों के साथ किसी भी तरीके से जुडे रहें। ऐसा करने से आपके करियर में भी मदद मिलती है और अगर कोई नया बढ़िया प्रोजेक्ट आपकी पुरानी कंपनी में शुरू हो रहा है तो आप अपनी दावेदारी साबित कर सकते हैं। अपने पुराने साथियों को बर्थ डे, मैरिज एनीवर्सिरीज के लिए बधाई देना भी अच्छा रहेगा। उन्हें एहसास दिलाइए कि आप उनकी अहमियत समझते हैं। इस तरह बने रहें पुरानी कंपनी का हिस्सा और कीजिए नई कंपनी में अच्छा प्रदर्शन।